เจนีวา, สมาพันธรัฐสวิส – 9 มิถุนายน 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เดินหน้ากระชับความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างประเทศ ในโอกาสเข้าร่วมการประชุมใหญ่ประจำปีองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Conference : ILC) สมัยที่ 114 ณ นครเจนีวา โดยหารือทวิภาคีกับองค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) และสาธารณรัฐสิงคโปร์ เพื่อยกระดับการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ การคุ้มครองสิทธิแรงงาน และศึกษาต้นแบบการพัฒนาระบบประกันสังคมไทยให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกแรงงานยุคใหม่
ย้ำความร่วมมือ IOM พัฒนาระบบแรงงานข้ามชาติอย่างยั่งยืน
เวลา 14.00 น. ตามเวลาท้องถิ่น นายจุลพันธ์ พร้อมคณะผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ได้เข้าหารือกับนางสาวเอมี อี. โป๊ป (Ms. Amy E. Pope) ผู้อำนวยการใหญ่องค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) ณ สำนักงานใหญ่ IOM นครเจนีวา เพื่อกระชับความร่วมมือด้านการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานกล่าวชื่นชมความร่วมมืออันดีระหว่างประเทศไทยและ IOM ที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะด้านการคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ การส่งเสริมการโยกย้ายถิ่นฐานอย่างปลอดภัย และการบริหารจัดการแรงงานที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งถือเป็นภารกิจสำคัญของประเทศในฐานะที่ไทยเป็นทั้งประเทศต้นทางและปลายทางของการย้ายถิ่นฐาน
นายจุลพันธ์ได้นำเสนอนโยบายสำคัญของไทย โดยเฉพาะการส่งเสริมการจ้างงานผ่านช่องทางที่ถูกต้องตามกฎหมาย ภายใต้บันทึกความเข้าใจ (MOU) ด้านแรงงานกับประเทศเพื่อนบ้าน ได้แก่ กัมพูชา สปป.ลาว เมียนมา และเวียดนาม เพื่อสร้างความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และป้องกันการแสวงหาประโยชน์จากแรงงานข้ามชาติ
ในด้านการคุ้มครองสิทธิแรงงาน ไทยยืนยันหลักการไม่เลือกปฏิบัติ โดยให้ความคุ้มครองแรงงานทุกคนอย่างเท่าเทียม ทั้งด้านค่าจ้าง สวัสดิการ ความปลอดภัยในการทำงาน และการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรม ปัจจุบันมีแรงงานข้ามชาติจากกัมพูชา ลาว และเมียนมา มากกว่า 1.5 ล้านคน อยู่ภายใต้ระบบประกันสังคมของไทย
นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายยังได้หารือถึงแนวทางขยายความร่วมมือในอนาคต โดยเฉพาะด้านการพัฒนาทักษะแรงงาน การรับรองมาตรฐานฝีมือ การเตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนผ่านทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี ตลอดจนการคุ้มครองแรงงานกลุ่มเปราะบาง และการป้องกันการบังคับใช้แรงงานและการค้ามนุษย์
ในโอกาสดังกล่าว นายจุลพันธ์ได้เชิญ IOM เข้าร่วมพิธีเปิดการประชุมรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน ครั้งที่ 29 ซึ่งประเทศไทยจะเป็นเจ้าภาพ ณ กรุงเทพมหานคร ในเดือนสิงหาคม 2569 เพื่อร่วมผลักดันมาตรฐานการบริหารจัดการแรงงานและการคุ้มครองแรงงานในภูมิภาคอาเซียน
ถอดบทเรียนสิงคโปร์ ศึกษา CPF และระบบภาษีแรงงานต่างด้าว
ก่อนหน้านั้น เวลา 11.30 น. นายจุลพันธ์ได้นำคณะผู้บริหารกระทรวงแรงงานหารือทวิภาคีกับ ดร. ตัน ซี เลง (Dr. Tan See Leng) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกำลังคนแห่งสาธารณรัฐสิงคโปร์ ณ สำนักงานสหประชาชาติ นครเจนีวา
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานกล่าวขอบคุณรัฐบาลสิงคโปร์ที่ดูแลแรงงานไทยกว่า 5,000 คน ที่ทำงานอยู่ในประเทศสิงคโปร์เป็นอย่างดี พร้อมทั้งแสดงความชื่นชมต่อความเชื่อมั่นของสิงคโปร์ที่มีต่อเศรษฐกิจไทย ในฐานะนักลงทุนอันดับหนึ่งของไทยในปี 2568
ทั้งสองฝ่ายยังได้หารือถึงความร่วมมือภายใต้โครงการแลกเปลี่ยนข้าราชการพลเรือนไทย-สิงคโปร์ (Civil Service Exchange Programme : CSEP) และการพัฒนาศักยภาพแรงงานในระดับภูมิภาค
ประเด็นสำคัญของการหารือครั้งนี้ คือ การศึกษาและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้จากประสบการณ์ของสิงคโปร์ในสองด้านสำคัญ ได้แก่ ระบบประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (Central Provident Fund : CPF) ซึ่งไทยสนใจศึกษากลไกการบริหารจัดการเงินกองทุน การลงทุน และการจัดสรรผลประโยชน์ เพื่อประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบประกันสังคมไทยให้มีความยืดหยุ่นและตอบสนองต่อความต้องการของแรงงานยุคใหม่
อีกประเด็นหนึ่งคือ ระบบการจัดเก็บภาษีแรงงานต่างด้าว (Levy System) ของสิงคโปร์ ซึ่งไทยสนใจศึกษาวิธีการบริหารจัดการและการนำรายได้จากระบบดังกล่าวกลับมาพัฒนาคุณภาพชีวิตและสภาพการทำงานของแรงงานต่างด้าว
มุ่งยกระดับสิทธิแรงงานและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อาเซียน
นายจุลพันธ์กล่าวว่า ประเทศไทยและสิงคโปร์มีบทบาทสำคัญในฐานะสมาชิกอาเซียน และมีเป้าหมายร่วมกันในการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการสร้างระบบคุ้มครองทางสังคมที่เข้มแข็ง
การหารือทั้งกับ IOM และสิงคโปร์ในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลไทยในการยกระดับมาตรฐานแรงงาน การคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ และการพัฒนาระบบประกันสังคมให้สอดคล้องกับบริบทเศรษฐกิจโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อสร้างความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่แรงงานไทยและแรงงานในภูมิภาคอย่างยั่งยืน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น