การประชุมรัฐมนตรีแรงงานอาเซียนบวกสาม (ALMM + 3) ครั้งที่ 13 ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2567 ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ นำเสนอกรอบความร่วมมือด้านแรงงานในภูมิภาคอาเซียนเพื่อเตรียมความพร้อมในการพัฒนาทักษะของแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต การพัฒนาแรงงานในด้านต่าง ๆ อาทิ ด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อรองรับอุตสาหกรรมใหม่ เช่น เซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ระบบหุ่นยนต์และเครื่องจักรอัตโนมัติ ถือเป็นทิศทางสำคัญในการสร้างเขตเศรษฐกิจที่เน้นหลักการเศรษฐกิจพอเพียงที่ยั่งยืน และยังคงค่านิยมความร่วมมือในภูมิภาค
แนวทางการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพอเพียงภูมิภาคอาเซียน
การพัฒนาเขตเศรษฐกิจพอเพียงในอาเซียนควรอิงตามหลักเศรษฐกิจพอเพียงที่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ 9 ทรงพระราชทานให้แก่ประเทศไทย ซึ่งเป็นแนวคิดที่สามารถนำไปปรับใช้ในระดับภูมิภาคอาเซียน เพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคง ยั่งยืน และมีการกระจายรายได้อย่างเป็นธรรม โดยแนวทางสำคัญได้แก่:
การพัฒนาทักษะและการเพิ่มโอกาสในตลาดแรงงาน
ในที่ประชุมครั้งนี้ รัฐมนตรีแรงงานไทยได้นำเสนอแนวทางการ Upskill และ Reskill แรงงานเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรมที่มีการเติบโตสูง เช่น AI และระบบอัตโนมัติ ในขณะเดียวกัน ก็ควรส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านอาชีพเฉพาะทาง เช่น ภาษา อาหาร นวดและสปาไทย เพื่อรองรับนักท่องเที่ยว การพัฒนาทักษะเหล่านี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานและการสร้างรายได้ให้กับครัวเรือน ทั้งยังเป็นการเพิ่มความสามารถในการปรับตัวให้แรงงานสามารถอยู่ในระบบการทำงานได้อย่างยั่งยืน
การสร้างโครงสร้างพื้นฐานและส่งเสริมการทำงานในทุกช่วงวัย
การเตรียมแรงงานในทุกช่วงวัยเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุเป็นสิ่งสำคัญ โดยจัดทำหลักสูตรตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษา อาชีวศึกษา ไปจนถึงมหาวิทยาลัย การเตรียมพร้อมนี้จะช่วยสร้างฐานแรงงานที่เข้มแข็งและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศสมาชิกในตลาดแรงงานระดับภูมิภาคและระดับโลก
การพัฒนาภาคเกษตรอัจฉริยะและนวัตกรรมอุตสาหกรรมเกษตร
การส่งเสริมอุตสาหกรรมเกษตรอัจฉริยะจะช่วยเพิ่มผลผลิตทางเกษตรและสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับชุมชนเกษตรกรในอาเซียน ซึ่งเป็นภาคอุตสาหกรรมที่สำคัญและเกี่ยวข้องกับแรงงานจำนวนมากในภูมิภาค การปรับใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาเกษตรกรรมให้ทันสมัย จะช่วยลดต้นทุน เพิ่มคุณภาพผลผลิต และเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของสินค้าเกษตรในตลาดโลก
การพัฒนาสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ดีและยั่งยืน
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของแรงงาน การสร้างเขตเศรษฐกิจพอเพียงจึงควรมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืน ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมสุขภาพแรงงานในทุกระดับ โดยให้ความสำคัญกับการจัดการมลพิษ การใช้พลังงานสะอาด และการจัดการทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
นโยบายพัฒนาทักษะและการศึกษาต่อเนื่อง
อาเซียนควรจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมและสถาบันการศึกษาที่เน้นการพัฒนาทักษะในอุตสาหกรรมแห่งอนาคต และเปิดโอกาสให้แรงงานสามารถเข้าถึงการ Upskill และ Reskill อย่างทั่วถึง ควรมีการพัฒนาเทคโนโลยีที่เน้นความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และเพิ่มการเข้าถึงการศึกษาในทุกช่วงวัย
นโยบายสนับสนุนการพัฒนาภาคเกษตรอัจฉริยะ
ประเทศสมาชิกควรจัดตั้งกองทุนสนับสนุนอุตสาหกรรมเกษตรอัจฉริยะในระดับภูมิภาค และส่งเสริมการใช้นวัตกรรมการเกษตรที่สามารถลดการพึ่งพาทรัพยากรธรรมชาติ โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีการใช้ทรัพยากรอย่างจำกัด การเพิ่มผลผลิตและสร้างมาตรฐานคุณภาพสินค้าเกษตรจะช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของภูมิภาค
นโยบายสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียวและการลดมลพิษ
การพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียงควรมุ่งเน้นการส่งเสริมเศรษฐกิจสีเขียวและลดการใช้พลังงานที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การส่งเสริมอุตสาหกรรมพลังงานสะอาด เช่น พลังงานแสงอาทิตย์และพลังงานลม จะช่วยสนับสนุนเศรษฐกิจยั่งยืนในภูมิภาค
นโยบายส่งเสริมสวัสดิการและสิทธิแรงงาน
เพื่อให้แรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี ควรมีการกำหนดมาตรฐานสวัสดิการแรงงานที่ครอบคลุม ทั้งในด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสิทธิการทำงานที่เป็นธรรม การกำหนดนโยบายสวัสดิการแรงงานที่ครอบคลุมนี้จะเป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาเขตเศรษฐกิจที่มีความยั่งยืนและเป็นธรรมในภูมิภาค
สรุป
การพัฒนาเขตเศรษฐกิจพอเพียงภูมิภาคอาเซียนไม่เพียงแต่จะส่งเสริมเศรษฐกิจของประเทศสมาชิกแต่ละประเทศให้เข้มแข็ง แต่ยังเป็นแนวทางในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน มีคุณภาพชีวิตที่ดี และสร้างความเชื่อมั่นในเศรษฐกิจภูมิภาคให้กับทั้งนักลงทุนและแรงงาน การร่วมมือกันในเวทีประชุมระดับอาเซียนบวกสามเป็นขั้นตอนสำคัญในการผลักดันภูมิภาคสู่ความเป็นเขตเศรษฐกิจพอเพียงที่ยั่งยืน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น